ンプルな 人サイト

シンプルな求人サイト
のご案内

求人掲載は無料。御社ホームページからリンクするだけで、すぐに採用ページとして活用できます。

求人を掲載する

料金

料金プランはこの1つだけです。求人掲載は無料で、応募が発生した時のみ課金されます。
月額費用や掲載期限はなく、他に費用は一切かかりません。

応募課金型プラン

3,800
応募1件につき(税別)
  • 求人掲載は完全無料
  • 応募が発生した時のみ課金
  • 月額固定費なし
  • 掲載期限なし

コンセプト

求人情報をシンプルに、見やすく

このサイトは、企業と求職者の双方がアクセスしやすい「求人情報データベースの見える化」を目指して作成しました。

複雑なプラン設定や情報過多を排除し、統一されたフォーマットで求人情報を整理しています。企業は簡単に求人を投稿でき、求職者は欲しい情報をすぐに見つけることができます。

階層的な料金プランや表示順位の優遇はありません。全ての求人が6時間ごとにランダムで並び替えられ、公平に表示されます。

「みんなで投稿し、みんなで見る」求人情報のプラットフォームとして、必要な情報を、誰もが使いやすい形で提供します。

特徴

  • 公平な表示順位

    求人の表示順は6時間ごとに完全ランダムで入れ替わるため、全ての求人が公平に表示されます。料金プランによる表示の優先順位はありません。

  • シンプルな料金体系

    求人掲載は無料。応募1件につき3,800円(税別)の応募課金型です。応募がなければ費用は一切かかりません。

  • シニア・中高年の採用にも最適

    求人の応募要件に年齢不問を設定できます。シニア層や中高年層の採用をお考えの企業様にもご活用いただけます。

  • 簡単な求人作成

    フォーマットに沿って入力するだけで求人を作成でき、公開後も何度でも編集可能です。なるべく選択式で記述できるようにしています。

  • 個人事業主も利用可能

    企業規模に関係なく、全ての事業者様にご利用いただけます。

  • 幅広い雇用形態をカバー

    正社員、契約社員、パートタイムといった様々な雇用形態での募集が可能です。

  • 見やすい求人情報

    シンプルなデザインで視認性が高く、求める情報を素早く見つけることができます。

  • 企業の採用ページとしてご利用いただけます

    御社ホームページから求人ページにリンクするだけで、採用ページとして活用できます。専用の採用ページを制作する必要がなく、統一されたフォーマットで求人情報を表示できます。

よくあるご質問

掲載料金について

  • Q

    費用はどの時点で発生しますか?

    当サービスは応募課金型です。求人への応募が1件発生するごとに3,800円(税別)の費用が発生します。求人の掲載自体は無料で、応募がない場合は費用は一切かかりません。

  • Q

    応募はあったが面接に至らなかった場合、返金されますか?

    応募時点で決済が完了しているため、その後に求職者と連絡が取れない場合や面接に至らなかった場合でも返金には応じられません。ただし、重複応募(同一人物の短時間での多重応募など)や不正応募(bot・スパム等の不正応募)については個別に対応いたします。詳細は 利用規約 第15条をご確認ください。

  • Q

    求人の掲載を停止できますか?

    はい、可能です。求人のステータスを「掲載停止中」にすると、数分〜最大1時間以内にその求人は当サイト上で表示されなくなります。掲載停止中は応募が発生しないため、費用も発生しません。

  • Q

    再度掲載する場合、追加費用はかかりますか?

    求人の掲載自体は無料です。求人のステータスを「掲載中」に戻すだけで再度公開されます。費用は応募が発生した時点でのみ課金されます。

  • Q

    支払い方法について教えてください。

    決済はクレジットカード払いのみ対応しております。銀行振込やコンビニ決済など、その他の支払い方法には対応しておりません。

求人の掲載について

  • Q

    掲載の開始日はいつからですか?

    管理画面で求人のステータスを「掲載中」にすると、最大1時間以内に求人が掲載されます。

  • Q

    求人の掲載内容は後から変更できますか?

    掲載中でも、管理画面から何度でも編集が可能です。変更した内容は最大1時間ほどで反映されます。

  • Q

    個人事業主でも求人を掲載できますか?

    はい、掲載可能です。

  • Q

    掲載できない職種や業種はありますか?

    当サイトでは、掲載ガイドラインに基づき一部の職種や業種の掲載を制限しております。詳細は掲載ガイドラインをご確認ください。また、投稿された求人の公開を予告なく停止することがあります。 詳細は 掲載ガイドライン をご確認ください。

  • Q

    検索結果の掲載順位はどのように決まりますか?

    6時間ごと(1日4回)に完全にランダムで順番を入れ替えています。全ての求人が公平に表示されます。

  • Q

    企業ホームページの採用ページとして利用できますか?

    はい、ご利用いただけます。御社ホームページから求人ページへリンクを設置することで、採用ページとしてご活用ください。応募機能も備えており、求職者は直接応募できます。専用の採用ページを制作する必要がなく、フォーマットに沿って入力するだけで簡単に運用できます。

当サイトのシステムについて

  • Q

    1つの企業で、アカウントを複数登録してもいいですか?

    原則1企業1アカウントでの運用をお願いしております。

  • Q

    応募者とはどのようにやり取りを行いますか?

    求人に応募があった場合、登録されたメールアドレスにお知らせが届きます。応募通知に応募者の連絡先が記載されていますので、直接ご連絡ください。なお、応募者を管理するための専用の管理画面は提供しておりません。

  • Q

    企業用の管理画面はスマートフォンでも利用できますか?

    企業用の管理画面はスマートフォンでも利用できますが、基本的にパソコン向けに設計されており、操作がしにくい場合があります。パソコンでの利用を推奨します。

  • Q

    電話でのサポートはありますか?

    恐れ入りますが、当サイトでは電話でのサポートは行っておりません。お問い合わせはお問い合わせフォームからお願いいたします。 お問い合わせは お問い合わせフォーム からお願いいたします。

  • Q

    アカウントを削除したい場合はどうすればよいですか?

    管理画面の「設定」→「退会手続きはこちら」から削除できます。ただし、アカウント削除後はすべての情報が復元できなくなりますのでご注意ください。掲載中の求人情報なども全て削除されます。

  • Q

    領収書は発行されますか?

    決済が完了すると、ご登録のメールアドレス宛に領収書が自動で送信されます。応募が発生するたびに領収書が送信されます。適格請求書(インボイス)に対応した領収書を発行します。